சிலர் தங்களைத் தாங்களே அப்போஸ்தலர்கள் என்று அழைத்துக்கொள்கிறார்கள். ஆனால், வேறு சிலர் அப்போஸ்தலர்கள் முதல் நூற்றாண்டில் மட்டுமே இருந்தார்கள் என்று கூறி, இன்றைய காலத்தில் அப்போஸ்தலர்கள் இருக்க முடியாது என எதிர்க்கிறார்கள். புதிய ஏற்பாட்டை நாம் ஆராய்ந்து பார்க்கும்போது, அப்போஸ்தலர்களுக்குரிய சில முக்கியமான பண்புகளையும் ஊழியங்களையும் அறிந்துகொள்ள முடிகிறது. இன்றும் சபையிலும், சுவிசேஷப் பணியிலும் அப்போஸ்தலத்துவ அழைப்பையும் ஊழியத்தையும் சார்ந்த பணிகளுக்குப் பெரும் தேவை இருக்கிறது.
விசுவாசியாதவர்களுக்குச் சுவிசேஷம் அறிவித்தல்:
கர்த்தர் கொடுத்த பெரிய கட்டளையின்படி, எல்லா மக்களுக்கும் சுவிசேஷத்தை அறிவிப்பதில் அப்போஸ்தலர்கள் ஆர்வத்துடனும் கீழ்ப்படிதலுடனும் செயல்பட்டார்கள். இயேசு கிறிஸ்துவின் நற்செய்தியை எல்லா மக்களிடமும் கொண்டு செல்வதே இந்தப் பணியின் முக்கிய நோக்கமாகும் (மத்தேயு 28:18-20).
புதிய விசுவாசிகளுக்குப் போதித்தல்:
பெரிய கட்டளையின் ஒரு பகுதியாக, புதிய சீஷர்களுக்குப் போதிக்க வேண்டும் என்றும் கர்த்தர் கூறினார். ஆகவே, கர்த்தரைப் பின்பற்றுகிற புதிய விசுவாசிகளுக்கு தேவனுடைய வார்த்தையைத் தவறாமல், முறைப்படியாக, தொடர்ச்சியாகப் போதிக்க வேண்டும். புதிய சீஷர்கள் ஆவிக்குரிய வாழ்வில் வளர்ந்து, கிறிஸ்துவுக்குள் முதிர்ச்சியடைவதற்கு உதவுவது அப்போஸ்தல ஊழியத்தின் முக்கியமான பொறுப்பாகும். இந்தப் பணியை அவர்கள் மகிழ்ச்சியுடனும் மிகுந்த அக்கறையுடனும் செய்தார்கள்.
சபைகளை நிறுவுதல்:
அப்போஸ்தலர்கள் புதிதாக விசுவாசித்தவர்களை ஒன்றுகூட்டி, அன்பில் இணைந்த சகோதர சகோதரிகளின் ஐக்கியமாக உருவாக்கினார்கள். இவ்வாறு, அந்த விசுவாசிகளின் கூட்டம் தேவனுடைய குடும்பமாகவும், கிறிஸ்துவின் சரீரமாகிய சபையின் உள்ளூர் வெளிப்பாடாகவும் அமைந்தது.
மூப்பர்களையும் தலைவர்களையும் உருவாக்குதல்:
ஆரோக்கியமான உள்ளூர் சபை நிலைத்திருக்க, அதை வழிநடத்தவும், போதிக்கவும், ஆவிக்குரிய விதத்தில் வழிகாட்டவும் ஆரோக்கியமான தலைவர்கள் தேவை. பவுலும் பர்னபாவும் இதை உணர்ந்து செயல்பட்டார்கள். சரியான தலைவர்களை அடையாளம் கண்டு, அவர்களை மூப்பர்களாக நியமிக்கும் ஆவிக்குரிய பகுத்தறிவையும் அவர்கள் பெற்றிருந்தார்கள் (அப்போஸ்தலர் 14:23). பவுல் பல தலைவர்களுக்குப் பயிற்சி அளித்து, பல்வேறு இடங்களில் ஊழியம் செய்ய அவர்களை அனுப்பினார். சில சமயங்களில், தமது பிரதிநிதிகளாகவும் அவர்களைப் பயன்படுத்தினார். மேலும், மற்றவர்களுக்கும் பயிற்சி அளிக்கக்கூடிய நம்பகமானவர்களை உருவாக்குமாறு தலைவர்களுக்கு அறிவுறுத்தினார் (2 தீமோத்தேயு 2:2).
புதிய சபைகள் மீது அக்கறை கொண்டு, அவற்றுடன் தொடர்பில் இருத்தல்:
சபைகள் குறித்த பொறுப்பும் பாரமும் தம்மீது இருப்பதாகப் பவுல் குறிப்பிட்டார். சபைகளின் ஆவிக்குரிய ஆரோக்கியம், வேத உபதேசத்தில் உறுதியாக நிலைத்திருத்தல், ஒற்றுமை, மிஷனரி நோக்கம் மற்றும் தலைவர்களின் அர்ப்பணிப்பான ஊழியம் ஆகியவற்றில் அவர் மிகுந்த அக்கறை கொண்டிருந்தார்
(2 கொரிந்தியர் 11:28). பவுல் பல்வேறு சபைகளுக்கு நிருபங்களை எழுதி, அவர்களுக்குப் போதனைகளையும் ஆலோசனைகளையும் வழங்கி, அவர்களை ஆவிக்குரிய விதத்தில் பலப்படுத்தினார்.
புதிய சபைகளுடன் இணைந்து செயல்படுதல்:
பவுல் பல்வேறு சபைகளை ஒன்றோடொன்று இணைத்து, அவை தனித்தனியாகவும் ஆதரவின்றியும் செயல்படாமல், ஒருவருக்கொருவர் உதவும் ஐக்கியத்தில் வளர வழிவகுத்தார்.
கொரிந்து பட்டணத்தில் ஊழியம் செய்வதற்காக, மற்ற சபைகளிடமிருந்து உதவியையும் ஆதரவையும் பெற்றதாகப் பவுல் குறிப்பிடுகிறார். இதனை அவர், மற்ற சபைகளிடமிருந்து பெற்ற உதவியைப் பயன்படுத்தி கொரிந்து சபைக்கு ஊழியம் செய்ததாக விளக்குகிறார் (2 கொரிந்தியர் 11:8). அதேபோல், பவுல் சுவிசேஷத்தை அறிவித்தும், புதிய சபைகளை நிறுவியும் பயணம் செய்தபோது, பிலிப்பி சபையினர் அவருடைய ஊழியத்திற்கு ஆதரவளித்தார்கள் (பிலிப்பியர் 4:18).
அறுவடை மிகுதியாக இருக்கிறது; ஆனால் வேலையாட்களோ கொஞ்சம். எனவே, அப்போஸ்தலத்துவ அழைப்பையும் அபிஷேகத்தையும் பெற்ற ஊழியக்காரர்களைத் தமது அறுவடைப் பணிக்காக அனுப்பும்படி, நான் அறுவடையின் ஆண்டவரிடம் ஜெபிக்கிறேனா?
Rev. Dr. J.N. Manokaran